合肥师范学院体育科学学院教师岗位招聘：实行思想政治素质和业务能力双重考察，采取理论考试、科研能力考核、面试相结合的方式进行。理论考试主要考察岗位所必需专业知识（体育专业基本理论、基本知识以及运动选材学、运动训练学、体育测量与评价、体能训练理论与实操等与本专业相关的知识）、业务能力和工作技能，科研能力考核主要对考核对象提供的科研成果进行学术评议。面试主要考察考核对象的思想政治素质、道德品行、教育教学水平和综合素养，可包含演讲、说课、试讲、结构化问题、答辩等环节。